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部門職責


1.職業教育和開放教育理論研究。研究新形勢下職業教育和開放教育的發展規律,研究職業教育和開放教育的教學模式、管理體制和運行機制。

2.發展策略研究。積極申報上級有關職業教育、開放教育專項研究課題并組織研究,做好政府主管部門委托專項課題的研究工作;根據學校綜合改革實際,有計劃、有步驟地組織開展學校綜合改革專項課題研究,研究學校的發展思路與改革方向,為學??茖W發展提供決策咨詢服務,每年完成被學校采納的研究咨詢報告1項。

3.學校章程與制度研究。根據時代發展的要求,進行現代學校制度建設的研究;對本校章程和管理制度進行研究,并提出制定和修改建議。

4.校本實踐研究。以學校的教育教學改革實踐項目為校本研究案例,組織開展專項調查與論證分析,為學校教改實踐活動提供校本實踐研究報告,全年完成案例型校本實踐研究報告1項。

5.校本實踐總結。負責做好學校校本綜合實踐的總結提煉工作,牽頭組織完成學校教育質量年度報告的編撰發布工作。

6.學術交流工作。積極做好與中國職業技術教育學會、江蘇省職業技術教育學會、江蘇省終身教育研究會、蘇州市職教學會和蘇州市成人教育研究會等研究學術機構的學術交流工作;負責蘇州市職教學會教學管理分會的秘書工作。

7.情報信息化服務工作。做好優秀教育研究成果的分享、職教領域和開放教育學術前沿研究資料的情報收集和分析整理工作,為學校提供決策依據;為學校各系部處室及全校教職工提供職業教育和終身教育的情報、信息、資料服務,每年編撰完成職業教育和開放教育管理文摘2期。

8.完成領導交辦的其他工作。




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